开篇语
距离金百泽20周年庆还有47天比特币的etf审核机制，各种关于周年庆的活动也陆续提上日程比特币的etf审核机制，比如比特币的etf审核机制，“记忆·成长”我与金百泽20年老照片征集活动正火热进行中。今起，跟你见面的将是另一个故事篇章，我们选取了20位兢兢业业以专业打造卓越，勤勤恳恳用奉献书写情怀的员工代表。他们的年龄、阅历、岗位和故事各不相同，有奔走在市场前沿的营销精英，也有拼搏在生产一线的技术专家比特币的etf审核机制；有深入产品研发设计的工程师，也有在幕后默默奉献的行政后勤；有管控产品材料入库的采购人员，也有坚守最后交付的物流小哥。而相同的是，他们都有一个共同的身份——金百泽人，与金百泽有着割舍不断的缘分。从他们的故事中，你能读到他们的成长与进步，也能读到金百泽的发展与变迁，你能读到他们的奋斗与激情，也能读到传递的感动与温暖。
01
>>>研发设计团队<<<
打造一款高可靠性、高稳定性的产品，离不开优秀工程师团队的精益设计和技术实现。正是他们在技术创新领域深耕精研，不断追求工艺技术和设计上的精进，才收获了万千客户的信赖和支持。
金百泽目前的研发设计团队有200人，分为设计中心、工程中心、技术中心三部分，包括CAD设计师、产品工程师、研发工程师、工艺工程师和CAM工程师等。在这期采访中，封装设计师郑亚平、CAM工程师李明申、NPI高级工程师唐宏华和研发工程师吴军权依次出镜，与大家分享自己的工作心得和成长经历。
坚持、细心、专注、精益求精，这是让研发设计团队的工程师们用一个关键词来形容自己的工作和成长时，他们给出的答案。产品研发设计中涉及到的是专业晦涩的技术问题，很多时候，这个过程是寂寞而辛苦的，要有所成就，就需要团队耐得住寂寞，不忘初心，深耕精研。
郑亚平
设计中心封装部主管
2006年加入金百泽
多次荣获优秀员工和技术创新奖项，目前主要负责设计中心封装库的管理及前期处理工作。
“在成为设计中心一员之前，我其实在工程部工作了好几年。从CAM处理、MI制作、工程和生产异常的处理以及生产文件的制作处理，几乎每个岗位我都深入做过一遍。全方位熟悉各个专业岗位培养了我的学习能力，使我在后续工作中受益匪浅。”郑亚平介绍道，“当时调入设计中心工作，对于我来说是一个崭新的开始，全新的挑战，我丝毫不敢懈怠。从封装及设计知识的培训学习入手，再到掌握软件操作，同时要兼顾封装制作检查和设计项目跟进，一路走来，其中艰辛可想而知，但是我从未退却过，心里感到前所未有的充实和满足。”
在谈到郑亚平带领着设计团队实现封装质量及DFM检查质量事故零的突破时，他表示，“封装的制作和管理工作看似简单，可实际上哪怕出现一点点差错都可能造成客户元器件安装不上，乃至产品报废。封装的正确性是整个产品设计过程中的关键一步，我们在实际工作中会发现很多问题，原理图中用错型号，客户提供的资料存在错误，甚至器件厂商提供的器件资料也有诸多错误。这些问题哪怕只有一个未被发现，都会造成严重的质量事故，所以，封装的制作和检查是很考究个人的实战经验以及细心程度。我和我的团队也是随着不断的总结积累和快速改进，才真正成长起来。”
当说到设计中心和工程中心两者的联系时，郑亚平表示，“现在我所处的封装部是设计中心下属部门，和工程中心有着必然的联系。元器件是产品功能实现的重要支柱，我们不仅服务于设计，而且和后续的工程处理以及焊接保持一种相辅相成的关系，这样才能保证后面的布板、文件处理和焊接能够顺利施行。”
“其实工程中心就是连接设计中心和生产车间的桥梁，我们对Gerber文件进行审核检查，评估是否符合公司的制程能力，做出合理建议。”李明申表示。
连续两年荣获年度技术标兵称号，目前主要负责样板和批量订单的CAM制作和流程设计，审核工程资料及沟通处理工作。
李明申
工程中心CAM工程师
2007年加入金百泽
“CAM工程师要求掌握的知识比较广，需要懂英文、编程、Gerber文件、CAM软件操作、元器件及电路原理知识，同时要熟悉公司制程能力。而我不是专业出身的，在这之前我负责公司安保工作，后来又转职文员，然后就是现在作为一名CAM工程师在自己的岗位上发光发热，为公司持续贡献力量。”
“我是一个很拼的人，在我们部门内，他们都叫我‘加班专业户’。因为我知道自己天资不高，只有勤能补拙。”从“非专业”到“专业”，李明申还记得收获客户和领导的赞赏和肯定时心情之激动，“从一个门外汉进入这个领域，过程的艰辛一言难尽。但天道酬勤，这份努力最终带给了我收获和荣誉。”
每一次成长都是一道接一道的选择题，而每一次选择都是改变命运的机会，机会总是留给有准备的人。李明申的成长故事恰好印证了这句话，“我还记得2013年公司专项推动快板进程，我自发报名加入快板项目组，在前期的快板资料制作过程中发挥了骨干作用；2014年是我加入工程部的第5年，那个时候我掌握了所有类型资料的制作，正逢公司大力推进高端产品的发展，我得以在HDI/软硬结合板的设计制作中一展拳脚。”
说到人生选择这个问题，唐宏华无疑深有感触，“每个人的每一项选择都是受到各方面因素的综合影响，而我之所以选择加入金百泽是因为热爱和缘分。我本人是非常喜欢电子行业的，尤其热爱PCB制造，早期进入的第一家公司是个PCB工厂。2003年加入金百泽，公司为我提供了更为广阔的舞台，让我找到了家的感觉，我乐在其中，从此也不再漂泊！”
唐宏华
制造工程部NPI高级工程师
2003年加入金百泽
连续多年获大亚湾科技进步奖，发表的论文多次获评CPCA优秀演讲论文，2015年获评CPCA高级工程师职称，目前主要从事工艺流程优化、特种板技术提升和新产品新技术开发工作。
在金百泽经常能听到一些新老员工对唐宏华的赞赏之言，为什么同事对他的认可度那么高呢？对此，唐宏华笑言：“他们对我的认同大概源于我们同为金百泽人，为客户服务的初衷一致。同时我自己也比较乐于助人，尤其在技术咨询方面能提供一些比较好的方案或建议，快速帮助到同事和客户。”
唐宏华告诉我们，他能在工匠这条路上走到底，并孜孜不倦的最大动力，就是工作中的乐趣、攻克一个又一个技术难关时的满足感和客户满意的笑容。“我记得在2013年左右，当时我们接入一款军工加急订单，面积不到1平米，但附加值超高。因项目紧急，客户同时交给3家工厂生产，承诺谁先交付谁获得全额订单。最终在研发和制造部的共同努力下，我们公司提前1天交付，第一次正面PK赢了两家竞争对手，客户对我们的品质及交付给予极大的肯定。那一瞬间，我们的成就感无以复加，这是团队的力量，我很高兴自己在这过程中发挥了自己的作用。”
团队的协作无疑是实现目标的有力保证，有生力量的补充则是源源不断地为团队输送生命力。当我们开玩笑谈到研发团队中的后起之秀会不会让唐宏华产生“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的压力时，他表现从容，“我们都要与时俱进嘛，有压力才有动力。我最想对年轻工程师说一句，‘踏踏实实做事，老老实实做人，不断实践才能出真知。’求知路上每一个人都有可能成为我们的老师，互相交流，互相促进，工匠之路永无止境。”
对于唐宏华这位前辈的指点，吴军权深以为然，“我还是职场菜鸟的时候，唐高工就已经是公司的骨干工程师了。他在我心目中是一位勇于挑战技术难题的先行者。”
吴军权
技术中心研发部工程师，2012年加入金百泽，连续多次获得公司著作权奖、专利权奖、优秀项目团队奖和大亚湾科技进步奖等荣誉称号，个人累计申请专利15项，在CPCA行业协会也有多篇优秀论文发表。目前主要从事工艺流程优化、特种板技术开发和新产品新技术开发工作。
“我和唐高工同是负责新产品新技术的开发，但是在研发方向上是不同的，他主导着刚挠结合板和HDI板这两大高技术含量的领域，而我是主导特种电路板和新型技术的开发，在技术上我们紧密交流，各取所长，互相融合，力求突破。”
作为一名89后，在大学毕业后5年的时间内，他用精益求精的工作态度，和守正创新的开拓精神，展示了一位年轻工程师的“工匠精神”。先后攻克技术难题，开发出高密度激光钻孔厚GEM板、埋嵌铜块板、多阶激光控深铣台阶板、高频埋子板、埋容板、压铆螺母板和碳油印阻板等新产品，以及激光外形切割、激光控深铣槽、软硬结合板揭盖、PTFE材料激光粗化、激光修毛刺和覆盖膜高精度贴合等新技术，为公司新产品开发、技术提升和成本节约贡献自己的力量。
“我大学还未正式毕业的时候就加入金百泽了，公司对于我来说，就相当于另一所大学。我在这里汲取新知识，在这里经历蜕变，在这里实现自己的价值，在这里扬帆起航。真的很感谢公司的栽培！”吴军权说，这几年取得的成绩离不开公司给予的机会，也离不开自己的坚持，莫泊桑曾言“Talent is just long patience.”接下来他将继续努力，坚持探索不止，创新不辍，紧跟公司步伐，更上一层楼。
对于公司即将迎来20周年华诞，其他三位工程师也纷纷献上自己的祝福。
郑亚平：“伴随着公司成长十来年，我和很多金百泽人一样把公司当作家看待，从青年单身时期到结婚生子，公司就像家长一样见证了我人生中每个重要的时刻。武总曾说过一句话，‘我始终相信，如果金百泽人勇于改变自己，我们终将改变世界。’公司在创新中发展，在发展中创新，不断创造新的辉煌，作为这个大家庭中的一员，我也希望实现自我的突破，紧跟公司前进的步伐，和公司共成长。”
李明申：“没有什么是一成不变的。在金百泽十年，我遇到了很多挑战，也成功完成了多个角色的转换。很感谢公司给我提供成长的平台，还有对我严格要求的领导和给予我无私帮助的同事，他们都是最可爱的金百泽人。”
唐宏华：“在工匠这条路上，我将不忘初心，精益求精；在服务客户这条路上，我将以十二分热忱和满分品质交出答卷。做好前面这两项，就是我对公司20周岁生日的最好献礼！”
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